

Nous portons une attention particulière au recrutement. Chacun est retenu pour sa personnalité, son savoir-faire et la motivation qui l’anime à travailler à nos côtés. La force du groupe Climb Up réside dans le bien-être de nos collaborateurs, qui se retrouvent autour de valeurs communes d’échange et de transmission.
OUVERTURE DES PORTES EN SEPTEMBRE 2021
POSTES À POURVOIR (merci de préciser le poste dans votre candidature) :
> Directeur (trice) de la salle Climb Up Lille Centre
Management d’équipe
• Être garant de la montée en compétence des équipes et de la cohésion entre les collaborateurs
• Gérer des plannings pour une optimisation des ressources et un confort de travail adéquat
Responsable de la qualité d’accueil
• Mettre tout en œuvre pour une expérience client optimale
• Former et accompagner les équipes d’accueil
Gestionnaire de centre de profit
• Développer le chiffre d’affaires et s’assurer de l’atteinte des objectifs
• Piloter les plans d’actions commerciaux et la communication de la structure
Profil recherché :
• Organisé, rigoureux et dynamique
• Expérience de vente (2 années requises)
• Expérience en management d’équipe (1 année appréciée)
• Compétences en escalade (conseillé)
Conditions de travail :
Travail en soirée et week-end
Expérience exigée :
Expérience dans la vente et la gestion
> Moniteu(trice) d’escalade,
et référent Moniteur(trice) d’escalade
Le quotidien d’un·e moniteur·rice :
• Encadrer des cours réguliers adulte et enfant de tous niveaux (débutant à expert) en proposant une pédagogie ludique basée sur la progression et la réussite.
• Répondre aux demandes individuelles dans le cadre des cours particuliers
• Animer des séances “découverte”
• Travailler, échanger au sein d’une équipe
• Être rigoureux·euse sur le suivi des cours et l’entretien de son matériel.
Spécificités du poste :
• Le travail en soirées et en week-ends est habituel
• Port de charges légères
• Diplôme d’éducateur sportif autorisant l’encadrement de l’activité escalade (DEJEPS escalade, BPJEPS APT, LICENCE STAPS, CQP escalade)
• Carte professionnelle à jour
Qualités requises :
• Chaleureux·euse, convivial·e, travail d’équipe
• Bonne élocution
• Attentif·ve et pédagogue
• Aimer travailler avec un public jeune